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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷(li)，藥(yao)學、中藥(yao)學等相(xiang)關(guan)專業(ye)；熟(shu)悉(xi)高效液(ye)相(xiang)色(se)譜(pu)儀、氣相(xiang)色(se)譜(pu)儀、紫外分光光度計的使(shi)用，并會解決操作(zuo)(zuo)中常見的一些問題；熟(shu)悉(xi)新藥(yao)申(shen)報流程及(ji)法規；熟(shu)悉(xi)中藥(yao)及(ji)化藥(yao)固體制(zhi)劑工藝制(zhi)備(bei)過程；有相(xiang)關(guan)工作(zuo)(zuo)經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷(li)，藥學、制藥工(gong)程(cheng)等相關專業； 良好的英(ying)語書面表達能力，有(you)相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷(li)，生物(wu)工程(cheng)、發酵、工業工程(cheng)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業；1年以上(shang)工作(zuo)經驗者優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，物流(liu)管理、會(hui)計相關專(zhuan)業；一年以上相關工作經驗者優(you)先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷，專(zhuan)業不限；一年(nian)以(yi)上相關工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以(yi)上(shang)(shang)學歷，制藥工程、分析(xi)化學、藥物制劑學相關專業；1年以(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊(han)工證(zheng)或者(zhe)壓力容器證(zheng)、鉗工、機(ji)械類專(zhuan)業(ye)工作(zuo)經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱(re)能動力及(ji)電廠自動化專業，有工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專(zhuan)及(ji)以上(shang)學(xue)歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化專(zhuan)業(ye)，有工作經驗者優(you)先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，電氣自動(dong)化(hua)、機電一體(ti)化(hua)相關專業(ye)，有(you)工作經(jing)驗(yan)者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及以(yi)上學歷，電氣(qi)自動化(hua)(hua)、機電一(yi)體化(hua)(hua)相關專業，有(you)工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以(yi)上(shang)學歷，有電(dian)(dian)工(gong)證；有3年以(yi)上(shang)維修(xiu)電(dian)(dian)工(gong)經驗，對生(sheng)產弱電(dian)(dian)較精(jing)通(tong)，并可以(yi)進(jin)行一般(ban)的機械(xie)維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從事過供(gong)熱行業，有豐富的(de)工作經驗，懂得供(gong)熱管網敷設(she)、增容(rong)、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物(wu)技術、生物(wu)工(gong)程等相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上學歷；化工工程與工藝、應(ying)用化學等相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)；有(you)相(xiang)關(guan)(guan)工作(zuo)經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以(yi)上學歷；工作踏實，有較強的責(ze)任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學(xue)歷，化工專業或者制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有(you)較強的責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒大鍋菜，較(jiao)好的烹飪(ren)技(ji)能；工作踏實(shi)，有較(jiao)強(qiang)的責(ze)任心，能吃苦耐(nai)勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工(gong)作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續(xu)司齡滿(man)一(yi)年及(ji)以上(shang)即(ji)可(ke)享受(shou)5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除(chu)此之外員(yuan)工(gong)還可(ke)以享受(shou)婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期。